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Para pequenas empresas, donos e gestores que contratam por conta própria

Um ATS grátis — contrate sem planilhas e conversas

Vagas, candidatos por etapas, fichas de entrevista e a proposta num só lugar. Grátis para até 10 vagas abertas ao mesmo tempo, sem limite de candidatos e sem prazo.

Começar a recrutar grátis → Como funciona ↓
  • 10 vagas grátis
  • Candidatos sem limite
  • Sem cartão
10vagas abertas ao mesmo tempo — grátis
∞candidatos: candidaturas sem limite
$0sem cartão e sem prazo
1clique — e o contratado vira funcionário
Como funciona

Da vaga à contratação — três passos

Sem configuração e sem treinamento: a primeira vaga leva um minuto.

Abrir a vaga
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Crie uma vaga

O título, o salário, o gestor contratante e os critérios da entrevista. O PapaHR cria a página para os candidatos sozinho.

🔗 papahr.com/job/…
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Publique o link em sites de vagas, no WhatsApp ou no seu site. As candidaturas com currículo entram no funil com a origem.

R
Rafael M.★★★★★ · Proposta
🎉 Contratar
✓ A ficha do funcionário foi criada — agora o plano de onboarding.
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Entreviste e contrate

Mova as pessoas por etapas, preencha a ficha, envie a proposta. Quem você contrata vira funcionário com plano de onboarding.

Telas do PapaHR

Com o que você trabalha todo dia

Telas reais do PapaHR com uma empresa de exemplo. Clique numa seção.

Recrutamento no PapaHR
Recrutamento no PapaHR
Por que não uma planilha

Planilha e e-mail contra o PapaHR

📊 Planilha, e-mail e WhatsApp

  • Currículos espalhados entre e-mail, sites de vagas e WhatsApp
  • Ninguém vê em que etapa está o candidato
  • A opinião dos entrevistadores fica nas conversas
  • Os candidatos esperam semanas por resposta
  • Um bom candidato do ano passado é impossível de achar

PapaHR

  • Todas as candidaturas num funil, com a origem
  • A etapa e os dias de cada candidato à vista
  • Cada entrevistador preenche a mesma ficha
  • Convite, proposta e recusa por e-mail em dois cliques
  • Quem você contrata vira funcionário com plano de onboarding
O que é grátis

Tudo para contratar sem planilha

No plano gratuito, sem prazo — para o dono da conta.

🗂10 vagas abertas

Ao mesmo tempo. Rascunhos e vagas fechadas não contam.

👥Candidatos sem limite

Currículo, contatos, origem, notas e histórico.

🧭Funil por etapas

Renomeie as etapas do seu jeito.

⭐Ficha de entrevista

Os critérios da vaga, de 1 a 5.

🌐Página de carreiras

Todas as vagas abertas da empresa numa página.

📝Formulário de candidatura

Para cada vaga, com currículo como arquivo.

✉️E-mails aos candidatos

Convite, proposta e recusa.

🎉Contratação em um clique

Ficha do funcionário e plano de onboarding.

Free ou Pro

Quanto o recrutamento no PapaHR custa para sua empresa

Candidatos não contam: quantos se candidatarem. O preço é por funcionário, não por recrutador.

Começar a recrutar grátis →

Por que é grátis

O PapaHR é uma plataforma de RH: quem você contrata vira funcionário com ficha, férias e onboarding — grátis para até 25 funcionários. Ganhamos quando a empresa cresce e precisa do Pro, não em cada vaga.

Começar a recrutar grátis
Quando o recrutamento cresce

O que o Pro acrescenta ao recrutamento

$1,50 por funcionário por mês no plano anual, mínimo de 10 funcionários. Sem custo por recrutador: quantos RH e gestores contratantes quiser.

IA: descrições, propostas, resumo do candidatoSequências de e-mails para prospecçãoRelatório: prazo de contratação e origensBase de candidatos de vagas anterioresIndicações de funcionáriosVerificação de referênciasPedidos de contratação dos gestoresRecrutadores sem limite

🎁 O Pro pode ser ativado por 14 dias grátis, sem cartão — com um botão dentro do PapaHR.

Preços →

Perguntas

É grátis mesmo?

Sim: até 10 vagas abertas ao mesmo tempo e quantos candidatos quiser, sem prazo e sem cartão. Quando uma vaga é fechada, o lugar fica livre para a próxima.

Quem pode trabalhar no ATS grátis?

O dono da conta. Recrutadores e RH além do dono ficam no Pro, sem custo por recrutador.

Os candidatos podem se candidatar sozinhos?

Sim: cada vaga tem uma página com formulário e envio de currículo, e a empresa tem uma página de carreiras com todas as vagas abertas. As candidaturas entram no funil com a origem.

E se eu tiver mais de 10 vagas?

A nova vaga é salva como rascunho. Feche uma vaga preenchida ou ative o Pro — aí o número de vagas não tem limite.

O que acontece com quem eu contrato?

Vira funcionário no PapaHR, com ficha e plano de onboarding. O plano gratuito vale para até 25 funcionários.

Recrutamento sem planilha — hoje mesmo

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