Um obrigado a um colega no feed da empresa, com o seu valor e as reações da equipe. A pessoa recebe um e-mail, e o gestor também vê. Grátis para equipes de até 25 pessoas.
Sem pontos e sem verba para presentes: palavras que dizem o que a pessoa fez, diante dos colegas.
🎓Passou no período de experiência · 12 de novembro
🚩Levou um novato até o fim do onboarding
🙏 AgradecerA partir do que já está registrado: período de experiência concluído, um novato levado até o fim do onboarding, tempo de casa. No Pro também metas alcançadas e combinados de 1:1 cumpridos. Primeiro aparecem os que não recebem um obrigado há tempo.
Escolha o colega, escreva «obrigado por…» e, se quiser, um valor da empresa. Qualquer um da equipe pode agradecer a qualquer um.
O agradecimento vai para o feed da empresa com reações e comentários. O colega recebe um e-mail, e o gestor dele também vê.
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As ferramentas de reconhecimento mais conhecidas cobram por pessoa ou são grátis só para equipes bem pequenas. O PapaHR é grátis para até 25 pessoas — junto com todo o sistema de RH.
Os limites foram tirados das páginas de preços dos serviços e verificados em 14 de novembro de 2026. Podem mudar — confira nos sites antes de escolher.
No plano grátis, sem prazo — para equipes de até 25 pessoas.
Qualquer um a qualquer um, pelo computador ou celular.
Um valor no agradecimento: «Cliente em primeiro lugar».
O gestor também vê o agradecimento.
Motivos da experiência, do onboarding e do tempo de casa.
Aniversários, tempo de casa e novatos da semana.
Quem recebeu agradecimentos em 30 dias.
A equipe entra no obrigado.
No mesmo feed da empresa.
«Obrigado por tudo» se esquece em um dia. «Obrigado por…» com um fato é lembrado. Experimente.
$0 — agradecimentos, o feed e o sistema de RH são grátis para até 25 pessoas.
ao mês no Pro, no plano anual — mais de 25 pessoas. Tudo sem limites.
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Os agradecimentos fazem parte do PapaHR, uma plataforma de RH: fichas de funcionários, férias, onboarding e pesquisas também são grátis para até 25 pessoas. Ganhamos quando a empresa cresce e precisa do Pro.
Começar a agradecer grátis$1,50 por funcionário ao mês no plano anual, mínimo de 10 funcionários.
🎁 O Pro pode ser ativado por 14 dias grátis, sem cartão — um botão dentro do PapaHR.
Preços →Sim: agradecimentos, o feed da empresa, as datas e «a quem agradecer» estão no plano grátis para equipes de até 25 pessoas, sem prazo e sem cartão.
Qualquer um da equipe pode agradecer a qualquer colega: o dono, o RH, os gestores e os funcionários, pelo computador ou celular.
O feed da empresa mostra para a equipe. O colega recebe um e-mail, e o gestor dele também vê.
Não. No PapaHR se agradece com palavras sobre o que a pessoa fez — sem comprar pontos e sem verba para uma loja de presentes.
Do que já está registrado no PapaHR: período de experiência concluído, um novato ou mentorado levado até o fim do onboarding. No Pro também metas alcançadas e combinados de 1:1 cumpridos. Primeiro aparecem os que não recebem um obrigado há tempo.
O agradecimento chega por e-mail com um link para entrar — assim a próxima pessoa entra no PapaHR.
Sim: o RH pode esconder uma publicação ou um comentário de todos e mostrar de novo.
A empresa passa para o Pro: $1,50 por funcionário ao mês no plano anual, mínimo de 10 funcionários. Dá para testar o Pro 14 dias grátis.
Adicione a equipe, abra o feed e agradeça a quem merece. Leva um minuto.
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