Створіть вакансію
Назва, зарплата, керівник, який наймає, і критерії інтерв’ю. Сторінку для кандидатів PapaHR зробить сам.
Вакансії, кандидати за етапами, оцінювальні листи інтерв’ю та офер — в одному місці. Безкоштовно до 10 відкритих вакансій одночасно, кандидати без ліміту, без обмеження за терміном.
Без налаштування й навчання: перша вакансія — за хвилину.
Назва, зарплата, керівник, який наймає, і критерії інтерв’ю. Сторінку для кандидатів PapaHR зробить сам.
Розмістіть посилання на сайтах вакансій, у Telegram або на своєму сайті. Відгуки з резюме надходять у воронку з джерелом.
Рухайте людей за етапами, заповнюйте оцінювальний лист, надішліть офер. Найнятий стає працівником із планом адаптації.
Справжні екрани PapaHR з демо-компанією. Натисніть на розділ.

У безкоштовному тарифі, без обмеження за терміном — для власника акаунта.
Одночасно. Чернетки й закриті не рахуються.
Резюме, контакти, джерело, нотатки та історія.
Етапи можна перейменувати під свій найм.
Критерії вакансії, оцінка від 1 до 5.
Усі відкриті вакансії компанії на одній сторінці.
Для кожної вакансії, з резюме файлом.
Запрошення, офер і відмова поштою.
Картка працівника й план адаптації.
Кандидати не рахуються: скільки відгукнеться, стільки й буде. Ціна — за працівника, а не за рекрутера.
Найм, картки працівників, відпустки й адаптація — безкоштовно й без терміну.
Більше ніж 25 працівників — Pro. Більше ніж 10 відкритих вакансій — Pro. У Pro все без обмежень і без доплати за рекрутерів. Можна спробувати 14 днів безкоштовно.
PapaHR — HR-платформа: найнята людина стає працівником із карткою, відпустками й адаптацією — безкоштовно до 25 працівників. Ми заробляємо, коли компанія зростає і їй потрібен Pro, а не на кожній вакансії.
Почати найм безкоштовно$1,50 за працівника на місяць при оплаті за рік, мінімум 10 працівників. Без доплати за рекрутерів: скільки завгодно HR і керівників, які наймають.
🎁 Pro можна увімкнути на 14 днів безкоштовно, без картки — однією кнопкою всередині PapaHR.
Тарифи →Так: до 10 відкритих вакансій одночасно і скільки завгодно кандидатів, без терміну й без картки. Коли вакансію закрито, місце звільняється для наступної.
Власник акаунта. Рекрутери та HR, крім власника, — у Pro, без доплати за рекрутера.
Так: кожна вакансія має сторінку з анкетою й завантаженням резюме, а компанія — кар’єрну сторінку з усіма відкритими вакансіями. Відгуки потрапляють у воронку з джерелом.
Нова вакансія збережеться чернеткою. Закрийте заповнену або увімкніть Pro — тоді кількість вакансій не обмежена.
Вона стає працівником у PapaHR з карткою та планом адаптації. У безкоштовному тарифі — до 25 працівників.
Зареєструйтеся, створіть першу вакансію та надішліть посилання кандидатам.
Почати найм безкоштовно →