Indique o país no cadastro do colaborador — o PapaHR aplica os feriados, a semana de trabalho e as férias desse país. A Alemanha por estado, o Reino Unido por nação, a França com a Alsácia-Mosela. Pedidos, saldos e folha de ponto contam cada pessoa pelo seu próprio calendário. Grátis para até 25 colaboradores.
Nada para configurar à mão em cada país: basta o país no cadastro.
O país de trabalho e, onde as folgas mudam, a região: um estado alemão, Inglaterra, Escócia ou Irlanda do Norte, Alsácia-Mosela.
Os feriados do país e da região, as férias pelo mínimo legal e a semana de trabalho. Altere os dias se a sua empresa dá mais.
4 dias
🎉 4 de junho — Corpus Christi em Bayern, não descontadoO pedido, o saldo e a folha de ponto pulam os feriados do país da pessoa. O gestor aprova com um clique.
Os mesmos calendários que o PapaHR usa em pedidos, saldos e folha de ponto. Dias únicos (uma coroação, um jubileu) e os dias de cada cidade você adiciona por conta própria.
Cinza — feriado no fim de semana: não muda o pedido.
Escolha o país no cadastro do colaborador — o resto é preenchido. Um país que não está aqui também funciona, com as suas próprias folgas.
As férias são um valor inicial pelo mínimo legal, não uma consultoria jurídica: na Polônia são 26 dias após 10 anos de trabalho; no Reino Unido os 28 dias podem incluir os feriados bancários. Altere os dias da sua empresa num só lugar.
Telas reais do PapaHR com uma empresa de exemplo: escritório em Londres, pessoas em Bayern, na Escócia, na França, na Polônia e na Irlanda.
Os dados são da sua empresa, e ela decide o que guardar; o PapaHR os trata em nome dela, conforme o acordo de tratamento de dados.
O banco de dados e os backups ficam em Frankfurt, na Alemanha; os arquivos são guardados na Europa.
O PapaHR trata os dados só para fazer o serviço funcionar e conforme as instruções da sua empresa.
Se um incidente atingir os seus dados, avisamos você em até 72 horas depois de sabermos dele.
Quem viu salários, exportou dados, mudou acessos ou apagou algo — guardado por um ano, sem alterações.
Ajudamos você a responder a pedidos de acesso, correção ou exclusão de dados pessoais.
Depois que a conta é excluída, os dados são apagados em até 30 dias; dos backups, em até 90.
O que vai para a IA, a sua empresa decide com botões nas configurações.
Escolha 6–36 meses: o PapaHR avisa uma semana antes e exclui os dados de quem não foi contratado.
Acordo de tratamento de dados → Política de privacidade → Segurança →
O PapaHR é a plataforma de RH: pessoas, ausências, folha de ponto, onboarding, recrutamento. O dinheiro e a lei de cada país ficam com quem cuida disso lá.
Desligados e funcionários de exemplo não contam. O preço é por funcionário, não por usuário de RH.
Fichas de funcionários, organograma, férias, onboarding e recrutamento — grátis e sem prazo.
Mais de 25 funcionários — Pro. O Pro não tem limite de funcionários e traz usuários de RH, 1:1, avaliações e metas. Dá para testar por 14 dias grátis.
Ganhamos quando a empresa cresce e precisa do Pro: mais de 25 pessoas, RH além do dono da conta, 1:1, avaliações e metas. Uma empresa pequena recebe a base de um sistema de RH de graça — e fica o tempo que quiser.
Adicione sua equipe grátisSim. Indique o país de trabalho no cadastro de cada colaborador. O PapaHR aplica os feriados, a semana de trabalho e as férias desse país; o calendário, os pedidos, os saldos e a folha de ponto contam cada pessoa pelo seu próprio país.
Ucrânia, Portugal, Espanha, Brasil, EUA, Alemanha (16 estados), França (com a Alsácia-Mosela), Reino Unido (Inglaterra e País de Gales, Escócia, Irlanda do Norte), Polônia, Países Baixos e Irlanda. Também dá para escolher qualquer outro país — com as suas próprias folgas.
Escolha-o no cadastro do colaborador e adicione os feriados dele nas configurações como folgas desse país — só as pessoas dele as recebem. Defina a semana de trabalho e os dias de férias; o PapaHR conta o resto. Escreva para nós — adicionamos rápido o calendário de um novo país.
Sim. Nas configurações, cada país das suas pessoas tem os seus próprios dias de trabalho — por exemplo, de segunda a quinta. Os pedidos e a folha de ponto seguem esses dias.
Não. O PapaHR cuida das pessoas, das ausências e da folha de ponto; a folha de pagamento e os impostos ficam com o seu fornecedor local ou contador. A folha de ponto e os saldos saem em Excel com um clique.
A sua empresa é a controladora dos dados, e o PapaHR é o operador, conforme o acordo de tratamento de dados. Os dados ficam em Frankfurt, na Alemanha; avisamos de um incidente em até 72 horas, guardamos o registro de ações por um ano e apagamos os dados em até 30 dias após a exclusão da conta.
Grátis para até 25 colaboradores, somando todos os países, sem prazo e sem cartão. Uma equipe maior usa o Pro: $1,50 por colaborador por mês, no pagamento anual.
Cadastre-se e adicione as pessoas com os seus países — os feriados e as férias de cada uma já vêm contados.
Adicione sua equipe grátis →