Uma alternativa ao Leapsome para pequenas empresas
No Leapsome você paga pela plataforma — €7 por funcionário por mês — e por cada módulo: avaliações €7, metas e OKR €4, pesquisas €4, recrutamento €5. O PapaHR é grátis até 25 funcionários, e todos esses módulos juntos custam $1,50 por funcionário por mês.
Sem cartão, sem demo. Preços do Leapsome de leapsome.com/pricing em 27/10/2026.
Quanto custa por mês
Leapsome pelo preço de tabela; o site não mostra desconto anual. PapaHR no plano anual.
PapaHR Free x a plataforma Leapsome Foundation, €7 por funcionário
Foundation €7 + Performance Reviews €7 + Goals & OKRs €4 por funcionário; até 31/12/2026 o Foundation sai grátis — €440
PapaHR e Leapsome: o que está incluído
| PapaHR | Leapsome | |
|---|---|---|
| Plano grátis | ✓ até 25 funcionários, sem prazo | — teste de 14 dias |
| RH básico e reuniões 1:1 | ✓ básico no Free, reuniões 1:1 no Pro | plataforma Foundation — €7 por funcionário |
| Avaliações de desempenho | ✓ no Pro | módulo — €7 por funcionário |
| Metas e OKR | ✓ no Pro | módulo — €4 por funcionário |
| Pesquisas | ✓ no Free | módulo — €4 por funcionário |
| Recrutamento (ATS) | ✓ no Pro | módulo — €5 por funcionário |
| Controle de jornada, treinamento | folha de ponto sem registro de entrada; cursos da Mike Pritula Academy para RH, sem cursos próprios para funcionários | ✓ módulos — €3 e €4 por funcionário |
| SSO | — | ✓ sempre incluído |
| Métodos e modelos de RH | ✓ Mike Pritula Academy incluída | — |
Até 31/12/2026, a plataforma Foundation do Leapsome sai grátis na compra de um módulo. Confira os preços atuais antes de decidir.
Por que as equipes mudam para o PapaHR
- Um preço só em vez de plataforma mais módulos: $1,50 contra €18 por avaliações e OKR no Leapsome, pelo preço de tabela.
- Recrutamento e pesquisas já incluídos, sem módulos separados.
- Lembretes diários: fim do período de experiência, um pedido de férias, uma reunião 1:1 que não aconteceu.
- Métodos da Mike Pritula Academy incluídos: modelos de onboarding, perguntas para reuniões 1:1, formulários de avaliação.
Quando o Leapsome é a melhor escolha
Se você precisa de ciclos de desenvolvimento mais profundos, uma LMS para cursos próprios, registro de ponto, SSO e integrações com sistemas de folha, e tem uma equipe de RH para cuidar disso. O PapaHR foi feito para empresas em que o RH é uma pessoa só ou o próprio gestor.
Como mudar
- Exporte a lista de funcionários do Leapsome para o Excel.
- Envie o arquivo para o PapaHR — perfis, departamentos e gestores aparecem sozinhos.
- Convide os gestores: eles aprovam as férias e conduzem as reuniões 1:1.
Perguntas
O PapaHR é mais barato que o Leapsome?
Sim: avaliações e OKR no PapaHR custam $1,50 por funcionário por mês; o Leapsome cobra €7 pela plataforma mais €7 pelas avaliações e €4 pelas metas. Até 25 funcionários, o básico do PapaHR é grátis.
Dá para migrar meus dados?
Sim, pelo Excel: exporte a lista de funcionários e envie para o PapaHR.
Quais idiomas?
O sistema está em ucraniano, inglês, russo, português e espanhol.
O que o PapaHR não tem?
Registro de ponto, uma LMS para cursos próprios para os funcionários, SSO e conectores com sistemas de folha.
Teste com a sua equipe
Grátis até 25 funcionários, sem cartão e sem demo — o primeiro pedido de férias pode passar pelo PapaHR hoje mesmo.