Uma alternativa ao Lever com plano grátis para pequenas equipes
O Lever combina um ATS com um CRM de recrutamento; o preço é personalizado e varia com o tamanho da equipe e as necessidades de contratação. O ATS do PapaHR é grátis para até 10 vagas abertas, sem precisar de orçamento.
Sem cartão, sem demo. Dados do Lever do site deles em 14/11/2026.
Quanto custa por mês
Sem impostos. Preços do PapaHR da nossa página de planos; do outro ATS, do site dele.
Lever: orçamento personalizado
Lever: varia com o tamanho da equipe e as necessidades de contratação
PapaHR e Lever: recrutamento lado a lado
| PapaHR | Lever | |
|---|---|---|
| Plano grátis | ✓ para o proprietário da conta: até 10 vagas abertas ao mesmo tempo, sem limite de candidatos | — não; orçamento personalizado |
| Preço | $1,50 por funcionário por mês no plano anual ($1,80 no mensal), no mínimo 10 funcionários | não publicado |
| Início | ✓ cadastro em um minuto | após falar com vendas |
| Base de candidatos | ✓ no Pro | ✓ CRM de recrutamento para busca e relacionamento com candidatos |
| IA | ✓ no Pro | ✓ triagem por IA, resumos de entrevistas |
Dados do Lever das páginas de preços e ajuda em 14/11/2026. Preços e planos mudam — confira o site deles.
Por que equipes pequenas contratam no PapaHR
- Grátis para uma pequena equipe: o proprietário contrata para até 10 vagas abertas ao mesmo tempo, sem limite de candidatos.
- A página de carreiras, o formulário de candidatura, o quadro por etapas e as fichas de avaliação de entrevistas estão no Free.
- Após a contratação, a pessoa segue para o onboarding no mesmo sistema — com férias e ausências, reuniões 1:1 e avaliações.
- O Pro não cobra por recrutador: você paga por funcionário da empresa, sem limite de recrutadores e profissionais de RH.
- O preço está no site, não depende de orçamento.
Quando o Lever é a melhor escolha
Se você busca candidatos ativamente, mantém contato com eles por meses em um CRM e contrata em grande volume com uma equipe de recrutamento. Para uma pequena empresa que abre poucas vagas por ano, um ATS grátis é suficiente.
Como migrar o recrutamento
- Exporte suas vagas abertas e candidatos ativos do Lever.
- Abra as vagas no PapaHR — até 10 ao mesmo tempo no Free — e adicione os candidatos às suas etapas.
- Publique a página de carreiras: novas candidaturas vão direto para o quadro.
Perguntas
Quanto custa o Lever?
O Lever não publica preços: você entra em contato para receber um orçamento personalizado. O ATS do PapaHR é grátis para até 10 vagas abertas; o Pro custa $1,50 por funcionário por mês.
O Lever tem plano grátis?
Não, o Lever fornece um orçamento personalizado. O ATS do PapaHR é grátis, sem prazo, para até 10 vagas abertas.
O que é grátis no ATS do PapaHR?
Para o proprietário da conta: até 10 vagas abertas ao mesmo tempo, sem limite de candidatos, quadro por etapas, fichas de avaliação de entrevistas, propostas de contratação, página de carreiras e formulário de candidatura. O Pro adiciona IA, sequências de e-mails, relatório de recrutamento, base de candidatos, indicações de candidatos por funcionários, checagem de referências e mais recrutadores.
O PapaHR tem uma base de candidatos como o CRM do Lever?
Sim, no Pro: candidatos de vagas anteriores ficam na base, e você pode convidá-los para uma nova vaga.
Abra sua primeira vaga hoje
O ATS é grátis para até 10 vagas abertas ao mesmo tempo, candidatos sem limite — sem cartão e sem demonstração.