Uma alternativa ao Workday para quem não precisa do Workday
O Workday é um sistema de RH para organizações médias e grandes: os pacotes Workday GO são feitos para empresas com menos de 3.500 funcionários, com preço informado após uma conversa com um especialista. Se você tem de 10 a 200 pessoas, o PapaHR cobre o mesmo trabalho básico de RH: grátis até 25 funcionários, depois $1,50 por funcionário por mês.
Sem cartão, sem demo. Dados do Workday de workday.com em 27/10/2026.
Quanto custa por mês
O Workday não publica preços. PapaHR no plano anual.
Workday: preço após conversa com um especialista
Workday HCM: pacotes para a sua empresa
PapaHR e Workday: o que está incluído
| PapaHR | Workday | |
|---|---|---|
| Plano grátis | ✓ até 25 funcionários, sem prazo | — não tem, só demo |
| Preço | $1,50 por funcionário por mês no plano anual, $1,80 no mensal | não publicado |
| Para quem é | empresas em que o RH é uma pessoa só ou o gestor | organizações com menos de 3.500 funcionários (Workday GO) e maiores |
| Início | ✓ cadastro em um minuto, equipe importada do Excel | implantação com consultores |
| Avaliações, metas, reuniões 1:1, recrutamento | ✓ no Pro | ✓ no Workday HCM |
| Folha de pagamento, controle de jornada | folha de ponto e cálculo de pagamento (Pro); sem registro de ponto, impostos ou pagamentos | ✓ sim, folha de pagamento em mais de 180 países por meio de parceiros |
| Interface em ucraniano | ✓ para todos | só para funcionários e gestores, não para administradores |
| Métodos e modelos de RH | ✓ Mike Pritula Academy incluída | — |
Dados do Workday do site deles em 27/10/2026.
Por que as equipes mudam para o PapaHR
- Funciona no dia do cadastro — sem projeto de implantação.
- O preço está no site, não sai depois de negociação.
- Toda a interface em ucraniano, incluindo a parte de RH.
- Lembretes diários: fim do período de experiência, um pedido de férias, uma reunião 1:1 que não aconteceu.
- Métodos da Mike Pritula Academy incluídos: modelos de onboarding, perguntas para reuniões 1:1, formulários de avaliação.
Quando o Workday é a melhor escolha
Se você tem centenas ou milhares de funcionários, vários países, estruturas complexas, folha de pagamento e finanças num só sistema e orçamento para implantação. O PapaHR não vai substituir o Workday numa empresa grande — ele é para pequenas empresas.
Como mudar
- Exporte a lista de funcionários do Workday para o Excel.
- Envie o arquivo para o PapaHR — perfis, departamentos e gestores aparecem sozinhos.
- Convide os gestores: eles aprovam as férias e conduzem as reuniões 1:1.
Perguntas
Quanto custa o Workday?
O Workday não publica preços: eles saem depois de uma conversa com um especialista. O PapaHR é grátis até 25 funcionários, depois $1,50 por funcionário por mês.
Dá para migrar meus dados?
Sim, pelo Excel: exporte a lista de funcionários e envie para o PapaHR.
Quais idiomas?
O sistema está em ucraniano, inglês, russo, português e espanhol, para todos os perfis de usuário.
O que o PapaHR não tem?
Folha de pagamento com impostos, registro de ponto, finanças e estruturas complexas para vários países.
Teste com a sua equipe
Grátis até 25 funcionários, sem cartão e sem demo — o primeiro pedido de férias pode passar pelo PapaHR hoje mesmo.