ENUARUPTES Войти Начать бесплатно
Для небольших компаний, владельцев и руководителей, которые нанимают сами

Бесплатная ATS — нанимайте без таблиц и переписки

Вакансии, кандидаты по этапам, оценочные листы интервью и оффер — в одном месте. Бесплатно до 10 открытых вакансий одновременно, кандидаты без лимита, без ограничения по сроку.

Начать найм бесплатно → Как это работает ↓
  • 10 вакансий бесплатно
  • Кандидаты без лимита
  • Без карты
10открытых вакансий одновременно — бесплатно
∞кандидатов: откликов без лимита
$0без карты и без срока
1клик — и нанятый становится сотрудником
Как это работает

От вакансии до найма — три шага

Без настройки и обучения: первая вакансия — за минуту.

Открыть вакансию
1

Создайте вакансию

Название, зарплата, нанимающий руководитель и критерии интервью. Страницу для кандидатов PapaHR сделает сам.

🔗 papahr.com/job/…
Work.uaLinkedInTelegramВаш сайт
ММария К.новыйИИван П.новыйООльга С.новый
2

Поделитесь ссылкой

Разместите ссылку на сайтах вакансий, в Telegram или на своём сайте. Отклики с резюме приходят в воронку с источником.

С
Сергей Н.★★★★★ · Оффер
🎉 Нанять
✓ Карточка сотрудника создана — дальше план адаптации.
3

Проведите интервью и наймите

Двигайте людей по этапам, заполняйте оценочный лист, отправьте оффер. Нанятый становится сотрудником с планом адаптации.

Экраны PapaHR

С чем вы работаете каждый день

Настоящие экраны PapaHR с демо-компанией. Нажмите на раздел.

Найм в PapaHR
Найм в PapaHR
Почему не таблица

Таблица и почта против PapaHR

📊 Таблица, почта и мессенджеры

  • Резюме разбросаны по почте, сайтам вакансий и мессенджерам
  • Не видно, на каком этапе кандидат
  • Мнения интервьюеров остаются в чатах
  • Кандидаты неделями ждут ответа
  • Сильного кандидата прошлого года не найти

PapaHR

  • Все отклики в одной воронке с источником
  • Видно этап и дни каждого кандидата
  • Каждый интервьюер заполняет один оценочный лист
  • Приглашение, оффер и отказ уходят по почте в два клика
  • Нанятый становится сотрудником с планом адаптации
Что бесплатно

Всё, чтобы нанимать без таблицы

В бесплатном тарифе, без ограничения по сроку — для владельца аккаунта.

🗂10 открытых вакансий

Одновременно. Черновики и закрытые не считаются.

👥Кандидаты без лимита

Резюме, контакты, источник, заметки и история.

🧭Воронка по этапам

Этапы можно переименовать под свой найм.

⭐Оценочный лист

Критерии вакансии, оценка от 1 до 5.

🌐Карьерная страница

Все открытые вакансии компании на одной странице.

📝Анкета отклика

Для каждой вакансии, с резюме файлом.

✉️Письма кандидатам

Приглашение, оффер и отказ по почте.

🎉Найм в один клик

Карточка сотрудника и план адаптации.

Free или Pro

Сколько найм в PapaHR стоит вашей компании

Кандидаты не считаются: сколько откликнется, столько и будет. Цена — за сотрудника, а не за рекрутера.

Начать найм бесплатно →

Почему это бесплатно

PapaHR — HR-платформа: нанятый человек становится сотрудником с карточкой, отпусками и адаптацией — бесплатно до 25 сотрудников. Мы зарабатываем, когда компания растёт и ей нужен Pro, а не на каждой вакансии.

Начать найм бесплатно
Когда найма больше

Что Pro добавляет в найм

$1,50 за сотрудника в месяц при оплате за год, минимум 10 сотрудников. Без доплаты за рекрутеров: сколько угодно HR и нанимающих руководителей.

ИИ: описания, офферы, сводка по кандидатуЦепочки писем для поискаОтчёт по найму: сроки и источникиБаза кандидатов с прошлых вакансийРекомендации сотрудниковПроверка рекомендацийЗаявки на подбор от руководителейРекрутеры без лимита

🎁 Pro можно включить на 14 дней бесплатно, без карты — одной кнопкой внутри PapaHR.

Тарифы →

Вопросы

Это правда бесплатно?

Да: до 10 открытых вакансий одновременно и сколько угодно кандидатов, без срока и без карты. Когда вакансия закрыта, место освобождается для следующей.

Кто может работать в бесплатной ATS?

Владелец аккаунта. Рекрутеры и HR кроме владельца — в Pro, без доплаты за рекрутера.

Кандидаты могут откликаться сами?

Да: у каждой вакансии есть страница с анкетой и загрузкой резюме, а у компании — карьерная страница со всеми открытыми вакансиями. Отклики попадают в воронку с источником.

Что, если вакансий больше 10?

Новая вакансия сохранится черновиком. Закройте заполненную или включите Pro — тогда число вакансий не ограничено.

Что происходит с нанятым человеком?

Он становится сотрудником в PapaHR с карточкой и планом адаптации. В бесплатном тарифе — до 25 сотрудников.

Найм без таблицы — уже сегодня

Зарегистрируйтесь, создайте первую вакансию и отправьте ссылку кандидатам.

Начать найм бесплатно →

У меня есть аккаунт →

Другие бесплатные шаблоны и инструменты