18 pesquisas prontas por métodos comprovados. As pessoas respondem de forma anônima por um link pessoal em um a três minutos, e você vê os resultados por departamento e o que fazer depois. Grátis para equipes de até 25 pessoas.
Sem montar questionários e sem estatística: escolha o que quer saber, o PapaHR faz o resto.
Satisfação, engajamento, eNPS, pulso, burnout, quem pode sair, gestores, novatos, desligamento e mais — 18 pesquisas, cada uma com seu método e suas perguntas.
Cada pessoa recebe um link por e-mail ou no mensageiro. As respostas são anônimas: o RH vê totais e grupos a partir de 3 respostas. Lembre quem não respondeu com um clique.
Cinismo · 46%: peça ao gestor que mostre a cada um o impacto do seu trabalho.
Notas por tema, departamento e gestor, os comentários, a mudança desde a última pesquisa — e os passos depois dela.
Telas reais do PapaHR com uma empresa de exemplo. Clique em uma seção.
As ferramentas gerais de pesquisa são grátis com limites de perguntas e respostas, e as plataformas de pesquisa de RH são pagas. O PapaHR dá as próprias pesquisas de RH — grátis para até 25 pessoas.
Os limites foram tirados das páginas de preços dos serviços e verificados em 14 de novembro de 2026. Podem mudar — confira nos sites antes de escolher.
No plano grátis, sem prazo — para equipes de até 25 pessoas.
eNPS, pulso, burnout, engajamento, gestores e mais.
Detratores, neutros, promotores — calculado sozinho.
Zonas por departamento e os principais sinais.
Só totais, grupos a partir de 3 respostas.
Por e-mail ou no mensageiro, com lembretes.
Por tema, departamento e gestor.
Passos depois de cada pesquisa.
Essas pesquisas vão para a pessoa sozinhas.
Escolha o que preocupa — o PapaHR sugere uma pesquisa da biblioteca.
$0 — esta pesquisa e as outras 17 são grátis para equipes de até 25 pessoas.
Fazer uma pesquisa grátis →Só as perguntas? Pesquisa eNPS e calculadora · Modelo de pesquisa de engajamento
As pesquisas fazem parte do PapaHR, uma plataforma de RH: fichas de funcionários, férias, onboarding e agradecimentos também são grátis para até 25 pessoas. Ganhamos quando a empresa cresce e precisa do Pro.
Fazer uma pesquisa grátis$1,50 por funcionário ao mês no plano anual, mínimo de 10 funcionários.
🎁 O Pro pode ser ativado por 14 dias grátis, sem cartão — um botão dentro do PapaHR.
Preços →Sim: as 18 pesquisas da biblioteca, o eNPS, o burnout e os resultados estão no plano grátis para equipes de até 25 pessoas, sem prazo e sem cartão.
Sim. O RH vê só os totais. Um departamento ou a equipe de um gestor só aparece com 3 respostas ou mais, para ninguém ser reconhecido.
Cada pessoa recebe um link pessoal por e-mail ou no mensageiro. Ele abre no celular sem login; uma pesquisa leva de 1 a 4 minutos.
eNPS é a parcela de promotores (9–10) menos a parcela de detratores (0–6) na pergunta «você nos recomendaria como lugar para trabalhar». O PapaHR calcula sozinho.
Ela se baseia no modelo de Christina Maslach: exaustão, cinismo e eficácia. Você vê quantas pessoas estão em cada zona, por departamento, e os principais sinais.
Pulso — todo mês, eNPS e satisfação — a cada trimestre, engajamento e burnout — uma ou duas vezes por ano. Cada pesquisa da biblioteca diz quando fazer.
Sim: as perguntas do eNPS e a pesquisa de engajamento estão abertas como modelos no PapaHR — os links estão nesta página.
A empresa passa para o Pro: $1,50 por funcionário ao mês no plano anual, mínimo de 10 funcionários. Dá para testar o Pro 14 dias grátis.
Escolha uma pesquisa, envie os links — e veja os primeiros resultados em um ou dois dias.
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