PapaHR · Mike Pritula Academy

Sistema de onboarding gratuito para pequenas empresas

Escolha o novo funcionário e a data de início — o PapaHR monta o plano a partir de um modelo pronto: o que fazer antes do primeiro dia, no primeiro dia, na primeira semana e nos três primeiros meses. Cada um vê suas tarefas. Grátis para até 25 funcionários.

Fazer o onboarding no PapaHR grátis Preços →

O onboarding está no plano gratuito do PapaHR: até 25 funcionários.

Adicione o novo funcionário e a data de início, indique o gestor e o mentor.
Escolha o modelo — para escritório ou para equipe operacional — e mude as tarefas se precisar.
As tarefas ganham datas, e no fim do período de experiência o gestor registra a decisão.

Quanto o PapaHR custa para sua empresa

Funcionários

O que o módulo de onboarding faz

Todo o início do novo funcionário em um só plano:

Planos prontos da Mike Pritula Academy: para escritório e para equipe operacional
Tarefas por etapas: antes do primeiro dia, primeiro dia, primeira semana, três primeiros meses
Quem faz o quê: RH, gestor, mentor, TI e o próprio novato
O novato vê o plano por um link — sem precisar de conta
Uma pesquisa curta com o novato sobre como foi o começo
Um lembrete antes do fim do período de experiência e a decisão do gestor
O desligamento com a mesma lógica quando alguém sai

Por que não um checklist em um documento

Um documento não lembra ninguém. No primeiro dia o notebook não está pronto, na segunda semana o mentor esquece o novato, e ninguém pergunta como estão as coisas. No PapaHR o plano tem datas e responsáveis, e as respostas do novato chegam ao RH.

Perguntas

O sistema de onboarding é grátis?

Sim, no plano gratuito para até 25 funcionários, sem limite de tempo.

Posso mudar o modelo?

Sim: use o plano como está ou mude as tarefas para a sua empresa.

O novato precisa de uma conta?

Não: o novato abre o plano por um link.

Onde vejo o modelo antes?

Na página «Modelo de plano de onboarding» do PapaHR — as mesmas tarefas da conta.

O próximo novato — com um plano

Cadastre-se, adicione o novo funcionário e escolha o modelo — o PapaHR define as datas de todas as tarefas.

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