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PapaHR · Mike Pritula Academy

Manual do funcionário: modelo e checklist de seções

O novo funcionário faz sempre as mesmas perguntas: onde obter uma declaração, como pedir férias, a quem recorrer com um problema. O manual responde uma vez — para todos.

Manual do funcionário grátis no Free, até 25 funcionários.

  1. Marque no checklist o que sua empresa já tem.
  2. No PapaHR, o manual é montado com artigos da base de conhecimento, benefícios, formulários de solicitação e contatos.
  3. Envie à equipe — o PapaHR mostrará quem leu e confirmou.

Checklist: seções do manual do funcionário

Preencha aqui mesmo · As respostas ficam salvas só neste navegador. Para acompanhá-las com toda a equipe, salve no PapaHR.

Valores
  1. No PapaHR, vem do módulo “Cultura”, que está no Pro
Como tudo funciona por aqui
Benefícios
Solicitações: declarações, viagens a trabalho e outras
A quem recorrer
Acompanhar no PapaHR →

O manual não é um conjunto de regras

Escreva como explicaria ao novo funcionário durante um café: de forma breve, usando “você”, com exemplos. As políticas jurídicas ficam em documentos separados, com links no manual.

Como manter o manual atualizado

Defina um responsável por cada seção e revise a cada seis meses. Envie a nova versão com confirmação — assim fica claro quem já sabe das mudanças.

Perguntas

Qual é a diferença entre o manual e a base de conhecimento?

A base de conhecimento reúne todos os artigos da empresa. O manual é uma seleção deles que todos precisam ler, especialmente na primeira semana.

É necessária confirmação de leitura?

Para regras que todos precisam conhecer, sim. O PapaHR mostra quem confirmou, e o reenvio vai apenas para quem ainda não confirmou.

Quanto custa no PapaHR?

Grátis no Free até 25 funcionários.

Respostas às perguntas dos novos funcionários em um só lugar

Cadastre-se grátis e monte um manual a partir da base de conhecimento.

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