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PapaHR · Mike Pritula Academy

Calculadora de rotatividade de funcionários

Informe o número de funcionários e quantas pessoas saíram — a calculadora mostrará a rotatividade em percentual e quanto ela custa à empresa, aproximadamente.

Calcular a rotatividade no PapaHR Preços →

Relatório de rotatividade grátis no Free: calculado automaticamente a partir dos perfis dos funcionários.

  1. Escolha o período e informe o número de funcionários no início e no fim.
  2. Informe quantos saíram por vontade própria e quantos por decisão da empresa.
  3. Adicione o salário médio — veja quanto a rotatividade custa em dinheiro.

Calcule a rotatividade

Informe o número de funcionários e quantos saíram.

Custo da rotatividade para a empresa (estimativa)
Rotatividade anual
Voluntária, anual
Rotatividade no período

O custo é uma estimativa: recrutamento, onboarding e tempo perdido. Defina você mesmo o multiplicador de substituição. Os números não saem desta página.
Número médio de funcionários: () ÷ 2 = .

Por que o custo é uma estimativa

Ele inclui busca e contratação, tempo de onboarding da nova pessoa e trabalho que ninguém fez enquanto a vaga estava aberta. Só sua empresa sabe o valor exato, por isso o multiplicador é definido por você.

Rotatividade precoce

Saídas nos primeiros 90 dias geralmente indicam um problema de recrutamento ou onboarding: confira o perfil do cargo e o plano de onboarding. O PapaHR mostra essas saídas separadamente.

Perguntas

Como calcular o número médio de funcionários?

Simples: (no início + no fim) ÷ 2. Para o ano, a média dos meses é mais precisa.

Qual rotatividade é normal?

Depende do setor e dos cargos: nas equipes operacionais ela é várias vezes maior do que no escritório. Compare sua empresa com ela mesma ao longo dos meses e observe quem sai.

Quanto custa no PapaHR?

Relatório de rotatividade grátis no Free até 25 funcionários.

Rotatividade calculada automaticamente

Cadastre-se grátis: o PapaHR calculará a rotatividade e suas causas a partir dos perfis dos funcionários.

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