18 encuestas listas con métodos probados. Las personas responden de forma anónima desde un enlace personal en uno a tres minutos, y tú ves los resultados por departamento y qué hacer después. Gratis para equipos de hasta 25 personas.
Sin diseñar cuestionarios ni estadística: elige qué quieres saber, PapaHR hace el resto.
Satisfacción, compromiso, eNPS, pulso, burnout, quién podría irse, jefes, nuevos, salida y más — 18 encuestas, cada una con su método y sus preguntas.
Cada persona recibe un enlace por correo o en el mensajero. Las respuestas son anónimas: RR. HH. ve totales y grupos desde 3 respuestas. Recuerda a quien no respondió con un clic.
Cinismo · 46%: pide al jefe que muestre a cada uno en qué influye su trabajo.
Puntuaciones por tema, departamento y jefe, los comentarios, el cambio desde la última encuesta — y los pasos después.
Pantallas reales de PapaHR con una empresa de ejemplo. Haz clic en una sección.
Las herramientas generales de encuestas son gratis con límites de preguntas y respuestas, y las plataformas de encuestas de RR. HH. son de pago. PapaHR da las encuestas de RR. HH. en sí — gratis hasta 25 personas.
Los límites se tomaron de las páginas de precios de los servicios y se comprobaron el 14 de noviembre de 2026. Pueden cambiar — compruébalos en sus webs antes de elegir.
En el plan gratis, sin límite de tiempo — para equipos de hasta 25 personas.
eNPS, pulso, burnout, compromiso, jefes y más.
Detractores, pasivos, promotores — se calcula solo.
Zonas por departamento y señales principales.
Solo totales, grupos desde 3 respuestas.
Por correo o en el mensajero, con recordatorios.
Por tema, departamento y jefe.
Pasos después de cada encuesta.
Estas encuestas le llegan a la persona solas.
Elige lo que te preocupa — PapaHR te sugiere una encuesta de su biblioteca.
$0 — esta encuesta y las otras 17 son gratis para equipos de hasta 25 personas.
Lanzar una encuesta gratis →¿Solo las preguntas? Encuesta eNPS y calculadora · Plantilla de encuesta de compromiso
Las encuestas son parte de PapaHR, una plataforma de RR. HH.: las fichas de empleados, las vacaciones, la incorporación y los agradecimientos también son gratis hasta 25 personas. Ganamos cuando la empresa crece y necesita Pro.
Lanzar una encuesta gratis$1,50 por empleado al mes con pago anual, mínimo 10 empleados.
🎁 Pro se puede activar 14 días gratis, sin tarjeta — un botón dentro de PapaHR.
Precios →Sí: las 18 encuestas de la biblioteca, el eNPS, el burnout y los resultados están en el plan gratis para equipos de hasta 25 personas, sin límite de tiempo y sin tarjeta.
Sí. RR. HH. solo ve los totales. Un departamento o el equipo de un jefe solo se muestra con 3 respuestas o más, para que nadie sea reconocido.
Cada persona recibe un enlace personal por correo o en el mensajero. Se abre en el móvil sin iniciar sesión; una encuesta lleva de 1 a 4 minutos.
El eNPS es el porcentaje de promotores (9–10) menos el de detractores (0–6) ante la pregunta «¿nos recomendarías como lugar de trabajo?». PapaHR lo calcula solo.
Se basa en el modelo de Christina Maslach: agotamiento, cinismo y eficacia. Ves cuántas personas hay en cada zona, por departamento, y las señales principales.
Un pulso — cada mes, eNPS y satisfacción — cada trimestre, compromiso y burnout — una o dos veces al año. Cada encuesta de la biblioteca dice cuándo lanzarla.
Sí: las preguntas del eNPS y la encuesta de compromiso están abiertas como plantillas en PapaHR — los enlaces están en esta página.
La empresa pasa a Pro: $1,50 por empleado al mes con pago anual, mínimo 10 empleados. Puedes probar Pro 14 días gratis.
Elige una encuesta, envía los enlaces — y en uno o dos días verás los primeros resultados.
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