Un gracias a un compañero en el muro de la empresa, con tu valor y las reacciones del equipo. La persona recibe un correo y su jefe también lo ve. Gratis para equipos de hasta 25 personas.
Sin puntos ni presupuesto para regalos: palabras que dicen qué hizo la persona, delante de sus compañeros.
🎓Superó el periodo de prueba · 12 de noviembre
🚩Acompañó a un nuevo hasta el final de la incorporación
🙏 AgradecerSegún lo que ya está registrado: un periodo de prueba superado, un nuevo acompañado hasta el final de la incorporación, un aniversario laboral. Con Pro también objetivos alcanzados y acuerdos de 1:1 cumplidos. Primero aparecen quienes llevan tiempo sin un gracias.
Elige al compañero, escribe «gracias por…» y, si quieres, un valor de la empresa. Cualquiera del equipo puede agradecer a cualquiera.
El agradecimiento va al muro de la empresa con reacciones y comentarios. El compañero recibe un correo y su jefe también lo ve.
Pantallas reales de PapaHR con una empresa de ejemplo. Haz clic en una sección.
Las herramientas de reconocimiento más conocidas cobran por persona o son gratis solo para equipos muy pequeños. PapaHR es gratis hasta 25 personas — junto con todo el sistema de RR. HH.
Los límites se tomaron de las páginas de precios de los servicios y se comprobaron el 14 de noviembre de 2026. Pueden cambiar — compruébalos en sus webs antes de elegir.
En el plan gratis, sin límite de tiempo — para equipos de hasta 25 personas.
Cualquiera a cualquiera, desde el ordenador o el móvil.
Un valor en el agradecimiento: «El cliente primero».
Su jefe también ve el agradecimiento.
Motivos del periodo de prueba, la incorporación y los aniversarios.
Cumpleaños, aniversarios laborales y nuevos de la semana.
A quién se agradeció en 30 días.
El equipo se suma al gracias.
En el mismo muro de la empresa.
«Gracias por todo» se olvida en un día. «Gracias por…» con un hecho se recuerda. Pruébalo.
$0 — los agradecimientos, el muro y el sistema de RR. HH. son gratis hasta 25 personas.
al mes en Pro con pago anual — más de 25 personas. Todo sin límites.
Empezar a agradecer gratis →
Los agradecimientos son parte de PapaHR, una plataforma de RR. HH.: las fichas de empleados, las vacaciones, la incorporación y las encuestas también son gratis hasta 25 personas. Ganamos cuando la empresa crece y necesita Pro.
Empezar a agradecer gratis$1,50 por empleado al mes con pago anual, mínimo 10 empleados.
🎁 Pro se puede activar 14 días gratis, sin tarjeta — un botón dentro de PapaHR.
Precios →Sí: los agradecimientos, el muro de la empresa, las celebraciones y «a quién agradecer» están en el plan gratis para equipos de hasta 25 personas, sin límite de tiempo y sin tarjeta.
Cualquiera del equipo puede agradecer a cualquier compañero: el dueño, RR. HH., los jefes y los empleados, desde el ordenador o el móvil.
El muro de la empresa lo muestra al equipo. El compañero recibe un correo y su jefe también lo ve.
No. En PapaHR se agradece con palabras sobre lo que hizo la persona — sin comprar puntos y sin presupuesto para una tienda de regalos.
De lo que ya está registrado en PapaHR: un periodo de prueba superado, un nuevo o un mentorado acompañado hasta el final de la incorporación. Con Pro también objetivos alcanzados y acuerdos de 1:1 cumplidos. Primero aparecen quienes llevan tiempo sin un gracias.
El agradecimiento le llega por correo con un enlace para entrar — así entra la siguiente persona.
Sí: RR. HH. puede ocultar una publicación o un comentario para todos y volver a mostrarlo.
La empresa pasa a Pro: $1,50 por empleado al mes con pago anual, mínimo 10 empleados. Puedes probar Pro 14 días gratis.
Añade al equipo, abre el muro y agradece a quien se lo merece. Es un minuto.
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