PapaHR · Mike Pritula Academy

Software de onboarding gratuito para pequeñas empresas

Elige al nuevo empleado y la fecha de inicio — PapaHR arma el plan a partir de una plantilla lista: qué hacer antes del primer día, el primer día, la primera semana y en los tres primeros meses. Cada uno ve sus tareas. Gratis hasta 25 empleados.

Hacer el onboarding en PapaHR gratis Precios →

El onboarding está en el plan gratuito de PapaHR: hasta 25 empleados.

Añade al nuevo empleado y la fecha de inicio, indica el jefe y el mentor.
Elige la plantilla — para oficina o para personal operativo — y cambia las tareas si hace falta.
Las tareas reciben fechas, y al final del periodo de prueba el jefe registra la decisión.

Cuánto le cuesta PapaHR a tu empresa

Empleados

Qué hace el módulo de onboarding

Todo el inicio del nuevo empleado en un solo plan:

Planes listos de Mike Pritula Academy: para oficina y para personal operativo
Tareas por etapas: antes del primer día, primer día, primera semana, tres primeros meses
Quién hace qué: RR. HH., el jefe, el mentor, TI y el propio recién llegado
El recién llegado ve el plan por un enlace — sin cuenta
Una encuesta breve al recién llegado sobre cómo fue el inicio
Un recordatorio antes del fin del periodo de prueba y la decisión del jefe
El offboarding con la misma lógica cuando alguien se va

Por qué no un checklist en un documento

Un documento no le recuerda nada a nadie. El primer día la laptop no está lista, en la segunda semana el mentor se olvida del recién llegado, y nadie pregunta cómo va. En PapaHR el plan tiene fechas y responsables, y las respuestas del recién llegado llegan a RR. HH.

Preguntas

¿El software de onboarding es gratis?

Sí, en el plan gratuito hasta 25 empleados, sin límite de tiempo.

¿Puedo cambiar la plantilla?

Sí: usa el plan tal cual o cambia las tareas para tu empresa.

¿El recién llegado necesita una cuenta?

No: abre el plan por un enlace.

¿Dónde veo la plantilla antes?

En la página «Plantilla de plan de onboarding» de PapaHR — las mismas tareas que en la cuenta.

El próximo nuevo empleado — con un plan

Regístrate, añade al nuevo empleado y elige la plantilla — PapaHR pone las fechas de todas las tareas.

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