Una alternativa gratis a Workable para un equipo pequeño
Workable es una plataforma completa de reclutamiento: su plan Standard para empresas de 1–20 empleados cuesta $299 al mes, con una prueba de 15 días. Si contratas a pocas personas al año, el ATS de PapaHR es gratis hasta 10 vacantes abiertas, y el resto de RRHH está en el mismo sistema.
Sin tarjeta, sin demo. Datos de Workable tomados de su sitio al 14/11/2026.
Cuánto cuesta al mes
Sin impuestos. Precios de PapaHR de nuestra página de planes; del otro ATS, de su sitio.
Workable Standard para 1–20 empleados, al mes
Los precios de Workable suben al pasar a un tramo de mayor tamaño de empresa
PapaHR y Workable: comparación del reclutamiento
| PapaHR | Workable | |
|---|---|---|
| Plan gratis | ✓ para el propietario de la cuenta: hasta 10 vacantes abiertas a la vez, sin límite de candidatos | — no: tras la prueba, la cuenta queda en modo de solo lectura, sin publicación de vacantes |
| Precio | $1,50 por empleado al mes con pago anual ($1,80 con pago mensual), mínimo 10 empleados | $299 al mes, Standard para 1–20 empleados; $3,588 al año |
| Prueba gratis | no hace falta: Free no tiene límite de tiempo; Pro — 14 días | ✓ 15 días, sin tarjeta |
| Página de empleo y formulario de candidatura | ✓ en Free | ✓ sí |
| Fichas de evaluación de entrevistas | ✓ en Free | ✓ sí |
| IA | ✓ en Pro: textos de vacantes y candidatos | ✓ créditos de IA en todos los planes, agentes de IA |
| Ucraniano, ruso, portugués | ✓ los 5 idiomas, para todos los roles | — no están entre los idiomas de la interfaz; español (Latinoamérica) sí está |
Datos de Workable tomados de sus páginas de precios y ayuda al 14/11/2026. Los precios y planes cambian: revisa su sitio.
Por qué los equipos pequeños contratan en PapaHR
- Gratis para un equipo pequeño: el propietario contrata para hasta 10 vacantes abiertas a la vez, sin límite de candidatos.
- La página de empleo, el formulario de candidatura, el tablero por etapas y las fichas de evaluación de entrevistas están en Free.
- Tras la contratación, la persona pasa al onboarding en el mismo sistema, con vacaciones y ausencias, reuniones 1:1 y evaluaciones.
- Pro no cobra por reclutador: pagas por empleado de la empresa, sin límite de reclutadores y profesionales de RRHH.
- Toda la interfaz está en ucraniano, ruso, portugués y español, incluida la parte de RRHH.
Cuándo Workable es la mejor opción
Si reclutar es tu trabajo principal: muchas vacantes al mes, búsqueda de candidatos, agentes de IA para filtrar y publicación en muchos portales de empleo. Workable está pensado para equipos de reclutamiento; PapaHR es para una empresa pequeña donde contrata el propietario o una persona de RRHH.
Cómo pasar tu selección
- Exporta tus vacantes abiertas y candidatos activos de Workable.
- Abre las vacantes en PapaHR — hasta 10 a la vez en Free — y añade los candidatos a sus etapas.
- Publica la página de empleo: las nuevas candidaturas llegan directamente al tablero.
Preguntas
¿Cuánto cuesta Workable?
Standard para empresas de 1–20 empleados cuesta $299 al mes ($3,588 al año); el precio sube con el tamaño de la empresa. El ATS de PapaHR es gratis hasta 10 vacantes abiertas; Pro cuesta $1,50 por empleado al mes.
¿Tiene Workable un plan gratis?
No. Workable tiene una prueba de 15 días; después, la cuenta queda en modo de solo lectura. El ATS de PapaHR es gratis sin límite de tiempo hasta 10 vacantes abiertas.
¿Qué es gratis en el ATS de PapaHR?
Para el propietario de la cuenta: hasta 10 vacantes abiertas a la vez, sin límite de candidatos, tablero por etapas, fichas de evaluación de entrevistas, ofertas de contratación, página de empleo y formulario de candidatura. Pro añade IA, secuencias de correos, informe de reclutamiento, base de candidatos, candidatos recomendados por empleados, verificación de referencias y más reclutadores.
¿Se puede usar Workable gratis?
Solo durante la prueba de 15 días. Después puedes leer los registros de candidatos existentes, pero no puedes publicar vacantes ni trabajar con candidatos.
Abre tu primera vacante hoy
El ATS es gratis para hasta 10 vacantes abiertas a la vez, candidatos sin límite — sin tarjeta y sin demo.