PapaHR · Mike Pritula Academy

ATS para pequeñas empresas

Con varias vacantes, la hoja de cálculo y el correo ya no bastan: los candidatos se pierden entre etapas y las opiniones de los entrevistadores quedan en los chats. Un ATS reúne todo en un solo embudo.

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Reclutamiento en Pro: $1,50 por empleado al mes, mínimo de 10 empleados. Sin costo adicional por reclutadores ni jefes que contratan.

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Empleados

¿Es hora de dejar la hoja de cálculo?

Marque lo que le sucede:

Hay más de dos vacantes abiertas al mismo tiempo
Se olvidan de responder a los candidatos después de la entrevista
Las opiniones de los entrevistadores llegan por mensajería y se pierden
No se puede decir rápidamente cuántos días tomó cubrir una vacante
No se encuentra a un buen candidato del año pasado cuando se abre una vacante similar

Dos señales o más marcadas — la hoja de cálculo ya frena el reclutamiento, es hora de usar un ATS.

Qué debe hacer un ATS

Una vacante con tareas y requisitos, candidatos por etapas, una ficha de evaluación común para todos los entrevistadores, cartas a candidatos desde plantillas, un informe de plazos de contratación y fuentes. En PapaHR, la vacante toma las tareas y los requisitos del perfil del puesto, y el candidato contratado se convierte de inmediato en empleado con un plan de onboarding.

Por qué el precio es por empleado y no por reclutador

En las pequeñas empresas, los jefes contratan, y pagar por cada uno de ellos resulta caro. En PapaHR, el precio se calcula según los empleados de la empresa, y pueden participar en el reclutamiento tantas personas como sea necesario.

Preguntas

¿Hay reclutamiento gratuito?

No: el reclutamiento está en Pro. Free incluye fichas de empleados, vacaciones, onboarding, encuestas y herramientas de RRHH hasta 25 empleados.

¿Puedo trasladar candidatos desde una hoja de cálculo?

Todavía no hay importación desde hojas de cálculo: añada candidatos manualmente o con la extensión de Chrome desde LinkedIn, Djinni y Work.ua; las nuevas postulaciones de la página de empleo llegan automáticamente.

¿Cuánto cuesta en PapaHR?

$1,50 por empleado al mes con pago anual, mínimo de 10 empleados.

Todos los candidatos en un solo embudo

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