Безкоштовна альтернатива Workable для невеликої команди
Workable — повноцінна платформа для підбору: Standard для компаній із 1–20 працівниками коштує $299 на місяць, пробний період — 15 днів. Якщо ви наймаєте кількох людей на рік, ATS PapaHR безкоштовна до 10 відкритих вакансій, а решта HR-роботи — у тій самій системі.
Без картки й без демо. Дані Workable — з їхнього сайту на 14.11.2026.
Скільки це коштує на місяць
Без податків. Ціни PapaHR — з нашої сторінки тарифів, іншої ATS — з її сайту.
Workable Standard для 1–20 працівників, на місяць
Ціни Workable зростають із переходом до категорії з більшою кількістю працівників
PapaHR і Workable: порівняння підбору
| PapaHR | Workable | |
|---|---|---|
| Безкоштовний тариф | ✓ для власника облікового запису: до 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів | — немає: після пробного періоду обліковий запис доступний лише для читання, публікувати вакансії не можна |
| Ціна | $1,50 за працівника на місяць за оплати за рік ($1,80 помісячно), щонайменше 10 працівників | $299 на місяць, Standard для 1–20 працівників; $3,588 на рік |
| Пробний період | не потрібен: Free без обмеження в часі; Pro — 14 днів | ✓ 15 днів, без картки |
| Кар’єрна сторінка й форма відгуку | ✓ у Free | ✓ так |
| Оцінювальні листи співбесід | ✓ у Free | ✓ так |
| ШІ | ✓ у Pro: тексти вакансій і кандидати | ✓ кредити ШІ в кожному тарифі, ШІ-агенти |
| Українська, російська, португальська | ✓ усі 5 мов, для всіх ролей | — немає серед мов інтерфейсу; іспанська (Латинська Америка) є |
Дані Workable — зі сторінок цін і довідки на 14.11.2026. Ціни й тарифи змінюються — перевірте їхній сайт.
Чому невеликі команди наймають у PapaHR
- Безкоштовно для невеликої команди: власник наймає на щонайбільше 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів.
- Кар’єрна сторінка, форма відгуку, дошка за етапами й оцінювальні листи співбесід входять у Free.
- Після найму людина переходить до адаптації в тій самій системі — там само відпустки, зустрічі 1:1 й оцінювання.
- У Pro немає плати за рекрутера: ви платите за працівника компанії, кількість рекрутерів і HR не обмежена.
- Увесь інтерфейс українською, російською, португальською та іспанською, включно з HR.
Коли краще обрати Workable
Якщо підбір — ваша основна робота: багато вакансій на місяць, пошук кандидатів, ШІ-агенти для відбору й публікація на багатьох сайтах вакансій. Workable створено для команд підбору; PapaHR — для невеликої компанії, де наймає власник або один HR.
Як перенести найм
- Вивантажте відкриті вакансії й активних кандидатів із Workable.
- Відкрийте вакансії в PapaHR — до 10 одночасно на Free — і додайте кандидатів на відповідні етапи.
- Опублікуйте кар’єрну сторінку: нові відгуки одразу потрапляють на дошку.
Запитання
Скільки коштує Workable?
Standard для компаній із 1–20 працівниками коштує $299 на місяць ($3,588 на рік); ціна зростає з розміром компанії. ATS PapaHR безкоштовна до 10 відкритих вакансій; Pro — $1,50 за працівника на місяць.
Чи є в Workable безкоштовний тариф?
Ні. У Workable є пробний період 15 днів; після нього обліковий запис доступний лише для читання. ATS PapaHR безкоштовна без обмеження в часі до 10 відкритих вакансій.
Що безкоштовно в ATS PapaHR?
Для власника облікового запису: до 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів, дошка за етапами, оцінювальні листи співбесід, пропозиції роботи, кар’єрна сторінка й форма відгуку. Pro додає ШІ, ланцюжки листів, звіт із підбору, базу кандидатів, рекомендації кандидатів працівниками, перевірку рекомендацій і більше рекрутерів.
Чи можна користуватися Workable безкоштовно?
Лише протягом пробного періоду 15 днів. Після нього наявні картки кандидатів можна читати, але публікувати вакансії чи працювати з кандидатами не можна.
Відкрийте першу вакансію сьогодні
ATS безкоштовна до 10 відкритих вакансій одночасно, кандидати без ліміту — без картки й без демо.