Увійти
PapaHR · Mike Pritula Academy

Калькулятор плинності персоналу

Введіть чисельність і скільки людей пішли — калькулятор покаже плинність у відсотках і скільки вона приблизно коштує компанії.

Рахувати плинність у PapaHR Тарифи →

Звіт про плинність — безкоштовно у Free: розраховується сам за картками працівників.

  1. Виберіть період і введіть чисельність на початок і кінець.
  2. Введіть, скільки людей пішли самі й скільки за рішенням компанії.
  3. Додайте середню зарплату — побачите, скільки плинність коштує в грошах.

Порахуйте плинність

Введіть чисельність і кількість людей, які пішли.

Вартість плинності для компанії (оцінка)
Плинність за рік
Добровільна, за рік
Плинність за період

Вартість — оцінка: найм, адаптація й втрачений час. Множник заміни задайте самі. Цифри не залишають цю сторінку.
Середня чисельність: () ÷ 2 = .

Чому вартість — оцінка

До неї входять пошук і найм, час на адаптацію нової людини та робота, яку ніхто не виконав, поки місце було вакантним. Точну суму знає лише ваша компанія, тому множник тут задаєте ви.

Рання плинність

Звільнення в перші 90 днів зазвичай свідчать про проблему найму або адаптації: перевірте профіль посади й план адаптації. PapaHR показує такі звільнення окремо.

Питання

Як рахувати середню чисельність?

Просто: (на початок + на кінець) ÷ 2. Для року точніше — середнє за місяцями.

Яка плинність нормальна?

Залежить від галузі й посад: у лінійного персоналу вона в рази вища, ніж в офісі. Порівнюйте себе із собою за місяцями й дивіться, хто йде.

Скільки це коштує в PapaHR?

Звіт про плинність — безкоштовно у Free до 25 працівників.

Плинність, яка розраховується сама

Зареєструйтеся безкоштовно: PapaHR порахує плинність і її причини за картками працівників.

Рахувати плинність у PapaHR У мене є акаунт

Інші безкоштовні шаблони