Безкоштовна альтернатива Recruitee для невеликої команди
У Recruitee (Tellent) є тарифи Start, Advance і Optimize з ціною за розміром компанії та договором щонайменше на рік; у Start — 5 активних публікацій вакансій. ATS PapaHR безкоштовна до 10 відкритих вакансій, без договору.
Без картки й без демо. Дані Recruitee — з їхнього сайту на 14.11.2026.
Скільки це коштує на місяць
Без податків. Ціни PapaHR — з нашої сторінки тарифів, іншої ATS — з її сайту.
Recruitee Start: до п’яти активних публікацій вакансій, щонайменше на рік
Recruitee Advance: без обмеження кількості активних вакансій
PapaHR і Recruitee: порівняння підбору
| PapaHR | Recruitee | |
|---|---|---|
| Безкоштовний тариф | ✓ для власника облікового запису: до 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів | — немає; пробний період |
| Ціна | $1,50 за працівника на місяць за оплати за рік ($1,80 помісячно), щонайменше 10 працівників | за розміром компанії; зобов’язання щонайменше на рік, знижка 20% за річної оплати |
| Відкриті вакансії в першому тарифі | ✓ 10 у Free; без обмеження кількості в Pro | 5 активних публікацій вакансій у Start |
| Договір | ✓ немає: оплата помісячно або за рік | щонайменше рік |
| Інтеграції | Telegram, Slack, Teams, відкритий API | ✓ публікація на кількох сайтах вакансій, 200+ інтеграцій, API |
Дані Recruitee — зі сторінок цін і довідки на 14.11.2026. Ціни й тарифи змінюються — перевірте їхній сайт.
Чому невеликі команди наймають у PapaHR
- Безкоштовно для невеликої команди: власник наймає на щонайбільше 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів.
- Кар’єрна сторінка, форма відгуку, дошка за етапами й оцінювальні листи співбесід входять у Free.
- Після найму людина переходить до адаптації в тій самій системі — там само відпустки, зустрічі 1:1 й оцінювання.
- У Pro немає плати за рекрутера: ви платите за працівника компанії, кількість рекрутерів і HR не обмежена.
- Без річного договору: Free без обмеження в часі.
Коли краще обрати Recruitee
Якщо ви публікуєте вакансії на багатьох сайтах одночасно, автоматизуєте воронку й підключаєте ATS до багатьох інструментів. Для кількох вакансій на рік безкоштовна ATS без річного договору простіша.
Як перенести найм
- Вивантажте відкриті вакансії й активних кандидатів із Recruitee.
- Відкрийте вакансії в PapaHR — до 10 одночасно на Free — і додайте кандидатів на відповідні етапи.
- Опублікуйте кар’єрну сторінку: нові відгуки одразу потрапляють на дошку.
Запитання
Скільки коштує Recruitee?
Ціни тарифів Recruitee залежать від розміру компанії; договір щонайменше на рік, зі знижкою 20% за річної оплати. ATS PapaHR безкоштовна до 10 відкритих вакансій; Pro — $1,50 за працівника на місяць.
Чи є в Recruitee безкоштовний тариф?
Ні, у Recruitee є пробний період, потім річний тариф. ATS PapaHR безкоштовна без обмеження в часі до 10 відкритих вакансій.
Що безкоштовно в ATS PapaHR?
Для власника облікового запису: до 10 відкритих вакансій одночасно, без обмеження кількості кандидатів, дошка за етапами, оцінювальні листи співбесід, пропозиції роботи, кар’єрна сторінка й форма відгуку. Pro додає ШІ, ланцюжки листів, звіт із підбору, базу кандидатів, рекомендації кандидатів працівниками, перевірку рекомендацій і більше рекрутерів.
Чи потрібен річний договір у PapaHR?
Ні. Free без обмеження в часі; Pro оплачується помісячно або за рік.
Відкрийте першу вакансію сьогодні
ATS безкоштовна до 10 відкритих вакансій одночасно, кандидати без ліміту — без картки й без демо.