Шаблон зустрічі 1:1: питання для розмови з працівником
Чотири готові шаблони: регулярна зустріч, індивідуальний план розвитку (ІПР), кінець випробувального терміну та план покращення результатів (PIP). Візьміть питання — і зустріч буде про людину, а не лише про завдання.
Питання нижче — безкоштовні. Зустрічі 1:1 у PapaHR є в Pro: $1,50 за працівника на місяць.
- Оберіть шаблон для зустрічі нижче.
- У PapaHR задайте пари керівників і працівників та ритм зустрічей.
- Порядок денний, домовленості та настрій зберігаються — наступна зустріч починається з них.
Шаблони: питання для 1:1
Регулярна
- Що вдалося найкраще з минулої зустрічі?
- Що заважає працювати і чим я можу допомогти?
- Які пріоритети на найближчі 2 тижні?
- Зворотний зв'язок: що мені як керівнику робити інакше?
Розвиток (ІПР)
- Як просуваються цілі ІПР? Що вже зроблено?
- Що нового вдалося застосувати в роботі?
- Що потрібно для наступного кроку: задача, наставник, навчання?
- Чи не час змінити ціль або термін?
Випробувальний термін
- Що вже зрозуміло в роботі, а що поки ні?
- Чи вистачає інформації, доступів, допомоги наставника?
- Як вам команда і як вас прийняли?
- Зворотний зв'язок керівника: що вдається, що покращити до кінця випробувального терміну
План покращення (PIP)
- Результати за кожною ціллю PIP за період: цифри і факти
- Що допомогло, а що завадило?
- Яка підтримка потрібна від керівника?
- Оцінка прогресу: йдемо за планом чи ні
Навіщо зустрічі 1:1
Регулярна зустріч 1:1 — головний інструмент керівника: вона показує вигорання, конфлікти та бажання піти ще до того, як людина напише заяву. Зустріч без шаблону перетворюється на звіт про статус — питання тримають фокус на людині.
Як часто зустрічатися
Більшість команд зустрічається раз на один-два тижні на 30 хвилин. Домовленості кожної зустрічі записують і перевіряють на наступній.
Питання
Про що питати на зустрічі 1:1?
Що вдалося найкраще, що заважає і чим може допомогти керівник, які пріоритети і що керівникові варто робити інакше. У шаблонах вище є питання для регулярних зустрічей, розвитку, випробувального терміну та PIP.
Чим 1:1 відрізняється від статус-зустрічі?
Статус-зустріч — про завдання, 1:1 — про людину: мотивацію, перешкоди, зростання. Завдання можна обговорити в чаті.
Скільки це коштує в PapaHR?
Зустрічі 1:1 є в Pro: $1,50 за працівника на місяць при оплаті за рік. Питання на цій сторінці — безкоштовні.
Зустрічі, які не зриваються
Зареєструйтеся: безкоштовний тариф відкриває основу PapaHR, а зустрічі 1:1 — у Pro.