Войти
PapaHR · Mike Pritula Academy

Оценка эффективности сотрудника: шаблон

Вопросы самооценки, шкала компетенций, итоговая оценка и матрица 9-box по потенциалу и результату — части оценки на фактах, готовые к работе.

Шаблон ниже — бесплатно. Оценка эффективности в PapaHR — в тарифе Pro: $1,50 за сотрудника в месяц.

  1. Возьмите вопросы и шкалы ниже.
  2. В PapaHR запустите цикл оценки: сотрудник заполняет самооценку, руководитель — оценку.
  3. Итоги уходят в 9-box, планы развития и решения по зарплате.

Шаблон

Вопросы самооценки
  1. Главные результаты за период
  2. Что мешало работать лучше?
  3. Чему хочу научиться в следующем периоде
Шкала компетенций
  1. Не проявляет1
  2. Проявляет редко, нужна помощь2
  3. Проявляет в обычных ситуациях3
  4. Проявляет стабильно, и в сложных ситуациях4
  5. Образец для других, развивает это в команде5
Итоговая оценка
  1. Не соответствует ожиданиям1
  2. Частично соответствует2
  3. Соответствует ожиданиям3
  4. Превосходит ожидания4
  5. Значительно превосходит5
9-box: потенциал × результат
  1. Рискпотенциал 1 · результат 1
  2. Надёжный исполнительпотенциал 1 · результат 2
  3. Опытный профессионалпотенциал 1 · результат 3
  4. Под вопросомпотенциал 2 · результат 1
  5. Ключевой игрокпотенциал 2 · результат 2
  6. Сильный результатпотенциал 2 · результат 3
  7. Загадкапотенциал 3 · результат 1
  8. Растущая звездапотенциал 3 · результат 2
  9. Звездапотенциал 3 · результат 3

Оценка на фактах, а не по памяти

Руководитель помнит последний месяц, а не полгода. Цикл оценки с самооценкой, оценкой руководителя по той же шкале и целями периода делает итог справедливым и показывает, где взгляды расходятся.

Что после оценки

Оценка и потенциал ставят человека в клетку 9-box: кто растёт, кто надёжный профессионал, кто в зоне риска. Дальше — планы развития, преемники и решения по зарплате.

Вопросы

Что входит в оценку эффективности?

Цели периода, компетенции, самооценка сотрудника, оценка руководителя, итоговая оценка и решение: развитие, повышение, PIP.

Что такое 9-box?

Матрица результата и потенциала, по три уровня в каждом. Показывает звёзд, ключевых игроков, надёжных профессионалов и людей в зоне риска.

Сколько это стоит в PapaHR?

Оценка — в тарифе Pro: $1,50 за сотрудника в месяц при оплате за год. Шаблон на этой странице — бесплатно.

Цикл оценки за день

Зарегистрируйтесь: бесплатный тариф открывает основу PapaHR, а оценка, 9-box и таланты — в Pro.

Другие бесплатные шаблоны