Termos de Uso

Versão de 28 de outubro de 2026

Sobre estes termos. O PapaHR é um sistema de RH para empresas, site papahr.com. Ao cadastrar uma empresa ou trabalhar no PapaHR por convite, você aceita estes termos. Se você cadastra uma empresa, confirma que age em nome dela.

Conta. A empresa é cadastrada no PapaHR pelo proprietário da conta. Ele convida o RH, os gestores e os funcionários e decide quem vê o quê. O proprietário é responsável por garantir que a empresa tenha o direito de inserir no PapaHR os dados de funcionários e candidatos. Senhas e códigos de acesso não podem ser compartilhados com outras pessoas.

Planos e pagamento.

• Free — gratuito para empresas com até 25 funcionários, sem limite de tempo: as seções básicas.
• Pro — US$ 1,50 por funcionário por mês no pagamento anual ou US$ 1,80 no pagamento mensal, mínimo de 10 funcionários; todas as seções, incluindo a conexão com assistentes de IA.
• Assinantes da Mike Pritula Academy recebem o Pro dentro da sua assinatura.
• Os preços e o conteúdo dos planos estão em papahr.com/pricing. Avisamos sobre mudança de preço com pelo menos 30 dias de antecedência; o período já pago não muda.
• Os pagamentos não são reembolsáveis, inclusive por período não utilizado.

Dados da empresa. Os dados que a empresa insere no PapaHR pertencem à empresa. Nós os tratamos apenas para que o PapaHR funcione, conforme descrito na política de privacidade (papahr.com/privacy) e no acordo de tratamento de dados (papahr.com/dpa). A empresa pode exportar os dados e pedir a exclusão da conta: [email protected].

Direitos sobre os materiais. Os modelos, checklists, perguntas e formulários de avaliação do PapaHR são baseados nos métodos da Mike Pritula Academy e protegidos por direitos autorais. A empresa os utiliza no seu próprio trabalho e nos seus documentos. Não é permitido copiá-los em massa, publicá-los ou usá-los para criar um produto semelhante ou concorrente.

Conexão com assistentes de IA. No Pro, o proprietário ou o RH pode conectar o PapaHR ao Claude, ao ChatGPT e a outros assistentes. O assistente recebe apenas o que a pessoa que o conectou pode ver, e somente depois que ela entra e autoriza o acesso. A conexão pode ser desativada no PapaHR a qualquer momento. As respostas do próprio assistente são de responsabilidade do seu fornecedor; ele recebe dados do PapaHR apenas a pedido do usuário.

O que não é permitido. Usar o PapaHR para fins ilegais; inserir dados de pessoas sem base legal; tentar acessar contas de outras pessoas; sobrecarregar ou danificar o serviço; revender o PapaHR sem o nosso consentimento. Em caso de violação, podemos suspender a conta, avisando o proprietário.

Disponibilidade e mudanças. Trabalhamos para que o PapaHR funcione sem interrupções e fazemos backups, mas não prometemos funcionamento sem falhas. Desenvolvemos o PapaHR e podemos alterar suas seções; avisamos sobre mudanças relevantes.

Responsabilidade. O PapaHR é uma ferramenta: as decisões sobre pessoas são tomadas pela empresa. Modelos, checklists e cálculos ("RH em dinheiro") são sugestões, não consultoria jurídica ou financeira. Respondemos apenas por violações causadas por nossa culpa, e nossa responsabilidade perante a empresa é limitada ao valor que a empresa pagou pelo último mês de uso do PapaHR.

Força maior. Não respondemos por interrupções causadas por circunstâncias fora do nosso controle: guerra e ações militares, cortes de energia, falhas da internet e dos provedores de hospedagem, desastres naturais, decisões de autoridades públicas. Quando essas circunstâncias terminam, restabelecemos o funcionamento do PapaHR.

Encerramento. A empresa pode deixar de usar o PapaHR a qualquer momento e pedir a exclusão dos dados. Podemos encerrar uma conta em caso de violação destes termos.

Lei aplicável e disputas. Estes termos são regidos pela lei da Ucrânia. Resolvemos divergências por negociação: [email protected]. Se não houver acordo, a disputa é julgada por um tribunal da Ucrânia. Disputas com empresas não residentes na Ucrânia são julgadas pelo Tribunal Internacional de Arbitragem Comercial junto à Câmara de Comércio e Indústria da Ucrânia (Kyiv), segundo a lei da Ucrânia.

Notificações. Enviamos as notificações relativas a estes termos para o e-mail do proprietário da conta; a empresa as envia para [email protected].

Outros. Se alguma disposição destes termos for considerada inválida, as demais continuam em vigor.

Alteração dos termos. Publicamos a nova versão nesta página com a data e avisamos os proprietários de contas sobre mudanças importantes por e-mail.

Contatos. [email protected], [email protected], formulário em papahr.com/contact.