Увійти Почати безкоштовно

Умови використання

Редакція від 28 жовтня 2026 р.

Про що ці умови. PapaHR — HR-система для компаній на сайті papahr.com. Реєструючи компанію або працюючи в PapaHR за запрошенням, ви приймаєте ці умови. Якщо ви реєструєте компанію, ви підтверджуєте, що дієте від її імені.

Акаунт. Компанію в PapaHR реєструє власник акаунта. Він запрошує HR, керівників і працівників та вирішує, хто що бачить. Власник відповідає за те, щоб компанія мала право вносити в PapaHR дані працівників і кандидатів. Пароль і коди входу не можна передавати іншим людям.

Тарифи та оплата.

Дані компанії. Дані, які компанія вносить у PapaHR, належать компанії. Ми обробляємо їх лише для того, щоб PapaHR працював, — як описано в політиці конфіденційності (papahr.com/privacy) та угоді про обробку даних (papahr.com/dpa). Компанія може вивантажити дані й попросити видалити акаунт: [email protected].

Права на матеріали. Шаблони, чек-листи, питання й форми оцінки в PapaHR створені за методиками Mike Pritula Academy та захищені авторським правом. Компанія використовує їх у своїй роботі та у своїх документах. Не можна масово копіювати їх, публікувати або використовувати для створення схожого чи конкурентного продукту.

Підключення до ШІ-асистентів. На Pro власник або HR може підключити PapaHR до Claude, ChatGPT та інших асистентів. Асистент отримує лише те, що бачить людина, яка його підключила, і лише після її входу та дозволу. Підключення можна вимкнути в PapaHR будь-коли. За відповіді самого асистента відповідає його постачальник; дані PapaHR він отримує лише на запит користувача.

Чого робити не можна. Використовувати PapaHR для незаконних цілей; вносити дані людей без законної підстави; намагатися отримати доступ до чужих акаунтів; навантажувати або ламати сервіс; перепродавати PapaHR без нашої згоди. У разі порушення ми можемо призупинити акаунт, попередивши власника.

Доступність і зміни. Ми намагаємося, щоб PapaHR працював без перерв, і робимо резервні копії, але не обіцяємо роботу без збоїв. Ми розвиваємо PapaHR і можемо змінювати розділи; про помітні зміни повідомляємо.

Відповідальність. PapaHR — інструмент: рішення щодо людей ухвалює компанія. Шаблони, чек-листи й розрахунки («HR у грошах») — підказки, а не юридична чи фінансова консультація. Ми відповідаємо лише за порушення, що сталися з нашої вини, і наша відповідальність перед компанією обмежена сумою, яку компанія сплатила за останній місяць користування PapaHR.

Форс-мажор. Ми не відповідаємо за перебої, спричинені обставинами поза нашим контролем: війною та воєнними діями, відключеннями електроенергії, збоями інтернету й у постачальників хостингу, стихійними лихами, рішеннями органів влади. Коли такі обставини закінчуються, ми відновлюємо роботу PapaHR.

Припинення. Компанія може припинити користуватися PapaHR будь-коли й попросити видалити дані. Ми можемо закрити акаунт у разі порушення цих умов.

Застосовне право та спори. Ці умови регулюються правом України. Розбіжності вирішуємо шляхом переговорів: [email protected]. Якщо домовитися не вдалося, спір розглядає суд України. Спори з компаніями — нерезидентами України розглядає Міжнародний комерційний арбітражний суд при Торгово-промисловій палаті України (Київ) за правом України.

Повідомлення. Повідомлення щодо цих умов ми надсилаємо на пошту власника акаунта, компанія — на [email protected].

Інше. Якщо якесь положення цих умов виявиться недійсним, решта продовжує діяти.

Зміна умов. Нова редакція публікується на цій сторінці з датою; про суттєві зміни повідомляємо власникам акаунтів поштою.

Контакти. [email protected], [email protected], форма papahr.com/contact.

Питання щодо даних: [email protected]