25+ модулів — від вакансії до вихідного інтерв’ю — з методиками Mike Pritula Academy всередині. Пояснює простими словами, рахує в грошах і підказує, що робити далі.
Натисніть на розділ: це справжні екрани PapaHR із демокомпанією.
Так працює «HR у грошах»: рухайте повзунки — PapaHR переведе плинність у гроші й напише текст для директора.
Заміна однієї людини ≈ 1,5 місячної зарплати × 6 місяців: найм, навчання й час, поки новачок входить у курс справ (середні за дослідженнями SHRM і Gallup).
У кожному розділі — демокомпанія, «Довідка» поруч із цифрами та кроки «що робити». Нові модулі виходять щотижня. Наведіть на плитку — вона розкаже, що вміє.
Зустрічі, опитування, цілі й заявки приходять туди, де люди вже спілкуються. А в застосунку на телефоні — «Сьогодні», «Вирішити», «Мій день».
Методики Mike Pritula Academy вбудовані в кожен розділ: шаблони, «Довідка» поруч із кожною цифрою, курс під кожну прогалину.
Входять у передплату на цілий рік. Система пропонує курс там, де він потрібен саме зараз.
За мотивами Gallup, Maslach, Lencioni, Project Oxygen — з результатами й кроками.
Карта росту HR: чого бракує до наступної ролі і який курс закриє прогалину.
«Сьогодні», «Вирішити», «Мій день», сповіщення
Погоджуйте відпустки кнопкою в чаті
Премії за KPI, огляд зарплат, кафетерій пільг
Вигорання, ризик звільнення, eNPS, EVP…
9-box, ключові ролі, асесмент-центр
Скільки коштують плинність, вигорання й зустрічі
Фото, цінності, історії, вакансії
Запитайте ШІ про свою команду
Безкоштовно до 100 працівників · без картки · 5 мов
Почати безкоштовно →