25+ módulos — da vaga à entrevista de desligamento — com os métodos da Mike Pritula Academy por dentro. Explica em palavras simples, calcula em dinheiro e mostra o que fazer a seguir.
Toque em uma seção: são telas reais do PapaHR com a empresa de exemplo.

É assim que funciona o “RH em dinheiro”: mova os controles — o PapaHR transforma a rotatividade em dinheiro e escreve um texto para o diretor.
Substituir uma pessoa ≈ 1,5 salário mensal × 6 meses: contratação, treinamento e o tempo até o novato pegar o ritmo (médias de estudos da SHRM e da Gallup).
Cada seção vem com uma empresa de exemplo, “Ajuda” ao lado dos números e passos de “o que fazer”. Novos módulos saem toda semana. Passe o mouse sobre um bloco para ver o que ele faz.
Reuniões, pesquisas, metas e solicitações chegam onde as pessoas já conversam. E no app do celular: “Hoje”, “Decidir”, “Meu dia”.



Os métodos da Mike Pritula Academy estão em cada seção: modelos, “Ajuda” ao lado de cada número e um curso para cada lacuna.
Incluídos na assinatura por um ano inteiro. O sistema sugere o curso na seção em que você precisa dele agora.
Inspiradas em Gallup, Maslach, Lencioni e Project Oxygen — com resultados e próximos passos.
Mapa de crescimento do RH: o que falta para o próximo cargo e qual curso fecha a lacuna.
“Hoje”, “Decidir”, “Meu dia”, notificações
Aprove férias com um botão no chat
Bônus por KPI, pesquisa salarial, benefícios flexíveis
Burnout, risco de saída, eNPS, EVP…
9-box, cargos-chave, assessment center
Quanto custam rotatividade, burnout e reuniões
Fotos, valores, histórias, vagas
Pergunte à IA sobre sua equipe
Grátis até 100 colaboradores · sem cartão · 5 idiomas
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